廣東省科學院新材料研究所面向社會常年引進高層次人才,公告如下: 

　　一、研究所簡介 

　　廣東省科學院新材料研究所是廣東省科學院下屬獨立法人科研機構(gòu),公益事業(yè)單位。從事現(xiàn)代材料表面工程技術(shù)的研究與應(yīng)用,開展熱噴涂、真空鍍膜、激光制造、冷噴涂和表面分析檢測技術(shù)的研究與應(yīng)用,形成了以院士為領(lǐng)軍人物的高層次人才團隊。研究所建有現(xiàn)代材料表面工程技術(shù)國家工程實驗室等6個國家和省部級科技創(chuàng)新平臺,擁有一批具有先進水平的研發(fā)裝備和儀器。與國內(nèi)外知名高校、研究所、企事業(yè)單位建立了廣泛且緊密的合作關(guān)系,建立了博士后工作站、博士工作站、碩博士研究生培養(yǎng)基地。研究所承擔了大量國家和省市重大、重點科技攻關(guān)項目,取得了近百項科技成果,成為現(xiàn)代材料表面工程技術(shù)研究開發(fā)與工程化的重要基地。 

　　二、專業(yè)技術(shù)方向 

　　1.熱噴涂技術(shù)方向:開展熱防護涂層、新能源和環(huán)境功能涂層、海洋工程耐磨減摩耐蝕防護涂層等高性能涂層的研究和應(yīng)用工作。  

　　2.真空鍍膜技術(shù)方向:利用物理氣相沉積技術(shù)(如磁控濺射、電弧離子鍍、蒸發(fā)鍍等)開展減摩耐磨薄膜、高溫防護涂層、耐腐蝕薄膜、光電等功能薄膜的研究和應(yīng)用。  

　　3.激光制造技術(shù)方向:開展激光熔覆抗高溫、抗氧化、抗腐蝕、抗磨損等高性能涂層、激光再制造、激光選區(qū)熔化金屬3D打印、塑料3D打印、陶瓷涂層激光雕刻、織構(gòu)化等技術(shù)的研究與開發(fā)。  

　　4.冷噴涂技術(shù)方向:開展冷噴涂等沉積機理、功能涂層及高速增材制造技術(shù)方面的基礎(chǔ)理論、應(yīng)用開發(fā)的研究以及冷噴涂技術(shù)的工程化驗證。  

　　5.表面分析檢測方向:開展材料力學性能分析、材料失效分析、金相分析、微觀力學分析、焊接質(zhì)量評定及零部件解剖等全面材料評估與分析研究。 

　　三、高層次人才條件 

　　廣東省科學院新材料研究所廣招天下賢士,誠聘有識之士,面向社會招收引進各類高層次人才,杰出科學家,廣東省科學院“百人計劃”A、B、C、D類和特別引進人才,優(yōu)秀博士和博士后。 

　　1.杰出科學家 

　　作為學科建設(shè)的領(lǐng)軍人才,能夠帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域趕超或者保持國際先進水平。包括:諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士、具有上述相當成就的國內(nèi)外知名教授,原則上年齡不超過65周歲(以當年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過70周歲)。 

　　2.“百人計劃”人才 

　　(1)“百人計劃”A類 

　　海內(nèi)外著名大學教授及著名研究機構(gòu)資深研究員,能帶領(lǐng)本學科在其領(lǐng)域趕超或者保持全國領(lǐng)先水平的領(lǐng)軍人才,原則上年齡不超過50周歲(以當年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過55周歲)。 

　　(2)“百人計劃”B類 

　　海外知名高校、科研院所副教授(或相當職務(wù))以上,或國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職稱人才,國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才,原則上年齡不超過40周歲(以當年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過45周歲)。 

　　(3)“百人計劃”C類 

　　海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才,或國內(nèi)一流高校、科研院所副高級以上職務(wù)的優(yōu)秀人才。國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才,原則上年齡不超過35周歲(以當年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬,但不超過40周歲),近五年科研成果符合以下條件中的一項: 

　　①在Science、Nature、Cell或SCI(影響因子20以上的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇,或者影響因子10以上期刊發(fā)表論文2篇,本人排名第一或為通訊作者; 

　?、谧匀豢茖W類,作為第一作者或通訊作者在中科院JCR 1區(qū)或者在本學科權(quán)威期刊發(fā)表6篇及以上學術(shù)論文; 

　　③所發(fā)表的第一作者或通訊作者論文經(jīng)SCI檢索,單篇近五年被其他人引用50次以上; 

　?、芷渌麑W術(shù)地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?nbsp;

　　(4)“百人計劃”D類 

　　海外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后(至少完成一期)。年齡不超過35周歲(以當年12月31日為計算截止日),且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇(其中1區(qū)不少于2篇)。 

　　(5)“百人計劃”特別引進人才 

　　海內(nèi)外著名大學的教授、海內(nèi)外著名科研機構(gòu)資深研究員、有一定的應(yīng)用型基礎(chǔ)研究經(jīng)驗,研究成果可進行科技成果轉(zhuǎn)化的人員。 

　　3.優(yōu)秀博士、博士后 

　　國內(nèi)外高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士、博士后和進入研究所博士后工作站的博士后。以第一作者發(fā)表過高水平SCI論文者優(yōu)先。 

　　四、招聘崗位及條件