廣東省焊接技術研究所（廣東省中烏研究院）隸屬于廣東省科學院，是公益二類獨立法人事業(yè)單位，建有中國-烏克蘭巴頓焊接研究院國際科技合作創(chuàng)新平臺、國際科技合作基地、廣東省現(xiàn)代焊接技術重點實驗室、廣州市國際科技孵化基地等，是國家引進國外智力示范單位、國家引才引智示范基地（科技戰(zhàn)略發(fā)展類）、廣東省焊接產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位、廣州市焊接產(chǎn)業(yè)產(chǎn)學研技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位，是集焊接工藝、焊接材料、焊接設備研究于一體的國際化焊接技術研發(fā)中心。
為適應新時代發(fā)展需求，圍繞研究所發(fā)展及團隊建設需要，秉承“聚才以求創(chuàng)新，融合通達共贏”的理念，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才多名。
一、招聘崗位及要求
部門 名稱 | 學歷 要求 | 需求專業(yè) | 崗位要求 |
? ? ? 高能束流加工研發(fā)中心 ? | 博士 研究生 | 焊接、材料加工、機械自動化等相關專業(yè) | 熟悉電子束加工過程，具有電子束焊接或者增材項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
博士 研究生 | 焊接、光學、機械、材料加工等相關專業(yè) | 熟悉激光加工過程，具備項目研發(fā)能力。 | |
博士或碩士研究生 | 焊接、軟件、智能算法等相關專業(yè) | 具有大數(shù)據(jù)、人工智能軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
高效弧焊研發(fā)中心 | 博士 研究生 | 焊接、材料、機械等相關專業(yè) | 熟悉弧焊過程，具備扎實的焊接基礎。 |
新材料研發(fā)中心 | 博士研究生 | 材料加工、材料學等相關專業(yè) | 精通鈦合金的材料模擬計算，并掌握多種材料微觀結構表征方法。 |
博士研究生 | 材料學、材料加工工程等 相關專業(yè) | 從事鋁、鎂合金或復合材料制備及加工方向。 | |
碩士研究生 | 材料加工、材料學等相關專業(yè) | 開展鈦合金焊接技術推廣工作。要求具有企業(yè)工作經(jīng)驗，或有高水平論文。 | |
新產(chǎn)品研發(fā)部 | 博士研究生 | 材料、化工、焊接等相關專業(yè) | 1.具備獨立申報及開展科研項目的能力；??????????????????????????????2.熟悉焊接金屬及化工相關材料，綠色復合及層狀釬焊材料專業(yè)方向者優(yōu)先。 |
技術裝備研發(fā)中心 | 博士研究生 | 機械、控制類等相關專業(yè) | 具有機械系統(tǒng)設計、電氣控制開發(fā)經(jīng)驗，熟悉焊接、焊接自動化、工業(yè)機器人系統(tǒng)集成，機器人研究方向優(yōu)先考慮。 |
釬焊擴散焊研發(fā)中心 | 博士研究生 | 焊接（釬焊擴散焊方向）相關專業(yè) | 具有釬焊擴散焊技術研究開發(fā)經(jīng)驗，具有國家省市基金項目申報經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 |
二、人才條件
（一）杰出科學家
作為學科建設的領軍人才，能夠帶領本學科在其領域趕超或者保持國際先進水平。包括諾貝爾獎獲得者、兩院院士、外籍及發(fā)達國家院士，或具有上述相當成就的國內(nèi)外知名教授，原則上年齡不超過65周歲(以當年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過70周歲)。
（二）廣東省科學院“百人計劃”A類人才
海內(nèi)外著名大學的教授，海內(nèi)外著名研究機構資深研究員，能帶領本學科在其領域趕超或者保持全國領先水平的領軍人才，原則上年齡不超過50周歲(以當年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可適當放寬，但不超過55周歲)，相當于下列水平人才：
1.國家領軍人才計劃入選者；
2.長江學者特聘教授；
3.國家杰出青年基金獲得者；
4.國家重大重點研發(fā)計劃項目的負責人；
5.“國家特支計劃”科技創(chuàng)新領軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領軍人才、百千萬工程領軍人才；
6.國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體負責人；
7.國家科技獎勵第一完成人；
8.廣東省“特支計劃”杰出人才(南粵百杰)、廣東省海外高層次人才引進計劃創(chuàng)新團隊帶頭人、廣東省海外高層次人才引進計劃領軍人才；
9.國家重點實驗室或工程中心主任。
（三）廣東省科學院“百人計劃”B類人才
海外知名高校、科研院所副教授(或相當職務)以上，或國內(nèi)一流高校、科研院所正高級職務的人才，國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。原則上年齡不超過40周歲(以當年12月31日為計算截止日,特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過45周歲),相當于下列水平人才：
1．“珠江學者”特聘教授或同級別省級人才工程項目入選者；
2．“百千萬人才工程”國家級人選；
3．國家領軍人才青年計劃獲得者、 “國家特支計劃”青年拔尖人才、教育部“青年長江學者”、國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金獲得者；
4．國家重大科技專項重大課題負責人、國家自然科學基金重點項目負責人；
5.中科院“百人計劃”入選者；
6.國際國內(nèi)知名企業(yè)高級研發(fā)人才。
（四）廣東省科學院“百人計劃”C類人才
海外知名高校、科研院所、企業(yè)擁有正式科研職位的杰出人才，或國內(nèi)一流高校、科研院所副高級以上職務的優(yōu)秀人才。原則上年齡不超過35周歲(以當年12月31日為計算截止日，特別優(yōu)秀者可放寬，但不超過40周歲)，且近五年科研成果符合下列條件的一項：
1．在《Science》、《Nature》、《CELL》或SCI(影響因子20以上)的國際頂尖期刊上發(fā)表論文1篇，或者在影響因子大于10的刊物上發(fā)表論文2篇，本人排名第一或為通訊作者；
2．自然科學類，作為第一作者或通訊作者在中國科學院JCR1區(qū)或者在本學科權威期刊上發(fā)表6篇及以上學術論文；
3．所發(fā)表的第一作者或通訊作者學術論文經(jīng)SCI檢索，單篇近五年被其他人引用50次以上；
4．相當于廣東省杰出青年基金獲得者、廣東省青年珠江學者獲得者或同級別省級人才工程項目入選者的人才；
5．其他學術地位、水平與此相當?shù)娜瞬拧?/span>
（五）廣東省科學院“百人計劃”D類人才
海內(nèi)外知名高校、科研院所的優(yōu)秀博士后（至少完成一期）。年齡不超過35周歲（以當年12月31日為計算截止日），且近五年內(nèi)作為第一作者在JCR2區(qū)以上發(fā)表論文不少于5篇（其中1區(qū)不少于2篇）。
（六）廣東省科學院“千名博士（后）計劃”人才
國內(nèi)外高校畢業(yè)的博士、博士后和進省科學院博士后工作站的博士后。
（七）優(yōu)秀博士、博士后
高校畢業(yè)的優(yōu)秀博士、博士后。具有良好的開拓創(chuàng)新能力，具備扎實的專業(yè)知識基礎、良好的研究開發(fā)能力和獨立分析處理問題的能力，致力于科學研究事業(yè)。
（八）優(yōu)秀碩士
具有相關專業(yè)碩士學歷，具備扎實的專業(yè)知識基礎、良好的研究開發(fā)能力和獨立分析處理問題的能力，能夠完成研究所安排的其他工作。
三、薪酬待遇
按照廣東省科學院《關于印發(fā)〈廣東省科學院人才引進暫行辦法〉(2019年修訂)的通知》(粵科院人字〔2019〕25號)及研究所相關規(guī)定執(zhí)行。
廣東省焊接技術研究所（廣東省中烏研究院）引進高層次人才待遇列表 | |||||
人才層次 | 專業(yè)領域 | 薪酬 | 科研啟動費 | 住房待遇 | |
杰出科學家? | ? 材料類專業(yè) 焊接類專業(yè) 化工類專業(yè) 機械、控制類 光學工程等 | 面議 | 不少于3000萬元 | 稅前600萬元生活補貼 | |
? 廣東省科學院“百人計劃”人才 | A類 | 130萬/年 | 1000萬元 | 稅前300萬元生活補貼 | |
B類 | 80萬/年 | 300萬元 | 稅前150萬元生活補貼 | ||
C類 | 40-50萬/年 | 150萬元 | 稅前60-100萬元生活補貼 | ||
D類 | 35萬/年 | 75萬 | 稅前40萬元生活補貼 | ||
特別引進人才 | 面議 | 300-500萬元 | 免費提供住房 | ||
優(yōu)秀博士、博士后 | 25萬/年 | 20萬元 | 提供2500元/月的租房補貼 | ||
注：除以上待遇，還享有科技成果和科技服務獎勵等，上不封頂。 | |||||
四、申請方式
1.請將簡歷和證明材料發(fā)到郵箱lisj@gwi.gd.cn，郵件主題為：“應聘部門+人才類別+姓名+學歷+專業(yè)”。采取篩選簡歷，直接面試的方式。
2.證明材料包括畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職務證明、獲獎證書及其他反映個人能力的材料。
五、聯(lián)系方式
單位網(wǎng)址：http://www.cupiw.com/
地址：廣州市天河區(qū)長興路363號
聯(lián)系人：李老師?陳老師
聯(lián)系電話：020-61086779?13760743059 13631431288
聯(lián)系郵箱：lisj@gwi.gd.cn
