廣東省科學院控股有限公司是經(jīng)廣東省政府批準，廣東省科學院出資設立的國有企業(yè)，負責廣東省科學院及所屬研究所投資企業(yè)的運營和監(jiān)管、推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和高科技企業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，擬招聘相關(guān)部門負責人及行政管理、財務管理、投資和資產(chǎn)管理業(yè)務人員，各部門負責人具體條件如下。

一、綜合管理部負責人

（一）崗位職責：

主持公司綜合管理部工作，負責行政后勤管理、人力資源管理、董事會辦公室事務、公共關(guān)系、法務管理等方面工作。

（二）任職條件：

1.年齡45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，中共黨員，身體健康；

2.較強的組織能力、工作責任心、團隊協(xié)作精神；

3.具有3年以上政府部門、大中型企事業(yè)單位同類崗位工作從業(yè)經(jīng)歷，具備行政事務管理、人力資源管理、公共關(guān)系管理和經(jīng)濟法律事務基本專業(yè)知識和經(jīng)驗；

4.具有較好的公文寫作能力；

5.使用英語口語進行交流能力者優(yōu)先。

二、財務部負責人

（一）崗位職責：

主持公司財務部全面工作，負責公司財務、稅務相關(guān)工作，制訂和落實集團年度財務經(jīng)營計劃；參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃的制定、實施，參與公司重要事項的分析和決策；建立健全的會計核算和財務管理制度、內(nèi)部控制體系制度的修訂并監(jiān)督、指導、落實執(zhí)行；負責公司持股企業(yè)的審計評估；負責指導公司持股企業(yè)的財務及內(nèi)部控制體系建設工作；協(xié)助對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

（二）任職條件：

1.年齡45周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，財務類相關(guān)專業(yè)，

2.較強的組織能力、工作責任心、團隊協(xié)作精神；

3.具有3年以上大中型企事業(yè)單位同類崗位工作經(jīng)驗，持有高級會計師或同等專業(yè)資格證書；

4.熟知財稅政策法規(guī)、財務管理經(jīng)驗，熟悉財務計劃、財務成本分析、財務預算、成本核算、審計、稅收等財務管理工作。

三、戰(zhàn)略發(fā)展與投資部負責人

（一）崗位職責：

主持公司戰(zhàn)略發(fā)展與投資部全面工作，負責公司及指導控股企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制及管理維護；負責公司投資計劃編制，投資項目篩選、調(diào)研、可行性報告編制、商務和投資協(xié)議談判、投資執(zhí)行等項工作；負責公司發(fā)起或參與投資基金的管理等。

（二）任職條件：

1. 年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，身體健康；

2.較強的組織能力、工作責任心和和團隊協(xié)作精神；

3.具有3年以上大中型企業(yè)、科研機構(gòu)或?qū)I(yè)投資機構(gòu)從事同類工作從業(yè)經(jīng)歷；

4.具備較好的投資管理專業(yè)知識背景、項目投資經(jīng)驗和案例；

5.具有較高的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、項目可行性報告及投資協(xié)議的編制水平；

6.具備相關(guān)專業(yè)資質(zhì)，使用英語口語進行交流能力者優(yōu)先。

四、股權(quán)與資產(chǎn)管理部負責人

（一）崗位職責：

主持公司股權(quán)與資產(chǎn)管理部全面工作，負責建立公司持股或受托資產(chǎn)監(jiān)管制度和體系；負責向持股企業(yè)派出董事、監(jiān)事，推薦高級管理人員，負責對公司投資企業(yè)的日常監(jiān)管和服務；負責對持股企業(yè)重要事項研究分析并提出決策建議；負責幫助持股企業(yè)制訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等。

（二）任職條件：

1. 年齡45周歲以下，大學本科及以上學歷，身體健康；

2.較強的組織能力、工作責任心和和團隊協(xié)作精神；

3.具有3年以上大中型企業(yè)、科研機構(gòu)或?qū)I(yè)投資機構(gòu)從事同類工作從業(yè)經(jīng)歷；

4.熟知股權(quán)和資產(chǎn)管理的財務、法務專業(yè)知識，擁有較為豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗；

5.具備大學、科研機構(gòu)及高科技企業(yè)工作經(jīng)驗，能應用英語進行日常交流和工作者優(yōu)先。

以上各崗位待遇薪酬等事項根據(jù)應聘者情況面議。對于有特別專長的，年齡可適當放寬，應聘各相關(guān)崗位業(yè)務人員者可根據(jù)自身條件應聘。

應聘者首先通過電子郵件聯(lián)系，請隨郵件發(fā)送詳細的個人簡歷一份，以及其它可以證明本人經(jīng)歷和能力的相關(guān)資料，初選合格者將通過電話進行初步溝通后通知應聘者參加面試。由于公司處于籌備階段，謝絕就招聘事項電詢或函詢。

聯(lián)系方式:renbo@gdas.gd.cn